塔吊司機求職怎樣避免上當受騙？

　　廣大塔吊司機就職一改往日供不應求的局面，呈現了一定的供求平衡。企業利潤降低，會讓一些不法分子很可能蠢蠢欲動，打著“包就業”的名義進行欺詐行為，故為維護廣大塔吊司機的利益，塔吊生產廠家(http://www.by2cn.com)就塔吊司機求職怎樣避免上當受騙？塔吊司機求職騙局解析等問題，特總結出了以下四類求職騙局，希望廣大塔吊司機了解。

1、付費招聘

　　任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向當地政府勞動監察大隊直接舉報，事態嚴重緊急時直接報警110，以確保自己的合法權益不受侵害，同時可以向媒體曝光等。

2、押證件招聘

　　有些公司在招聘塔吊司機后，要司機押下證件，這個也是要阻止的違法行為。因為很多企業通過押下員工證件，在最后結算時以“多算工資就不還證件”為由，威脅工人接受低于合同工資的實際勞動報酬。因此，在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業執照等相關證件；正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，就要留個心眼多警惕了。

3、許諾到外地上崗

　　對外地企業或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。  

4、勞動合同隱藏詐騙條款

　　塔吊司機與用人企業簽合同時要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。特別要注意的一條是，某些企業以“懲罰條例”入合同，其中的懲罰條件往往十分苛刻，這也很可能是種詐騙性用工行為。 

相關提醒：

　　塔吊司機一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。